ホンダ、特に鈴鹿製作所のやることは倫理規範から外れてることが多いと常々感じる。そういったことをいくつか取り上げていきますね。

「飛べない人はただの人」の中の人@tobenai_hito真冬を前にホンダ鈴鹿民に注意しておく。

「天気予報あったよね」
「雪が降るって言ってたよね」
「道が混むって予測できたよね」
「早く家出るとか対策できたよね」
「積雪を言い訳に遅刻するのは許しません」

鈴鹿製作所はマジでこういう意味合いの文書を通達で出します。2019/12/26 12:04:41

これから真冬になるので注意喚起。こういった意味の文書を通達で出し、終礼の際に読み上げられたことがありました。ホンダ鈴鹿の期間工には皆勤手当がないので、無理して慌てて来ることはないでしょう。こういった事を通達で出したときに、「ふざけるな💢」と言うべきなのに何故か何も言わなかったホンダ労組。労組の存在意義って（笑）

「飛べない人はただの人」の中の人@tobenai_hito入社特別手当10万円と公式に記載しているのに、実は9月入社からやめてて払わない。 https://t.co/0rqOUFbSsS2019/12/26 12:10:55

ホンダの期間工募集の"公式"サイトでは特別手当てありと書いてあるのに支給されなかった声が相次いでいます。この記事のときに採用センターに電凸した際も、オペレーターに情報を伝達してませんでした。

※2021年の終わりの方に人が集まらないのか特別手当復活してましたが、公式サイトに記載したままサイレントでまたやめるかもしれませんね。

「飛べない人はただの人」の中の人@tobenai_hitoトレーナーが「正規登用目指すなら、始業時間よりも前に来て仕事覚えてもらう」といい、その始業時間までの分はもちろん残業をつけてなかった。2019/12/26 12:12:53

正規志望の期間工の子がいたんですけど、あくまでも自主的にやっていたという形らしいです。でもさあ、「正規登用されたいなら今うちのチームでやってる仕事の一部をやってみる気ないか？」って言われたらそりゃ「はい！」とは答えるよな。それを自主的にやってたって無理あるよ。