▪️正規登用試験開催のお知らせ

昨年は表向きは年齢制限はありませんでした、表向きはね。今年は去年とは変わり、以下のような年齢制限が復活しております。

・2017年4月1日時点で28歳以下

年度言ったら1988年度以降に生まれた人が対象ですね。

【自分の部署の場合】
終礼の際、口頭で受験資格が発表されました

【同じフロアの別ユニットの部署の場合】
対象年齢者のみにチームリーダーから話が言った模様




▪️年齢制限は違法ではありません

確認しますが、すでに採用されてる有期雇用の従業員に対する正規登用試験においては年齢による受験資格を設けることは違法ではありません。

採用後に従業員の雇用契約を更改するときには、雇用対策法10条の規定は及ばないのです。

違法じゃないからOKとは言えず、グレーゾーンの部分のものがあるとは思いますが。



▪️情報はより正確にしなきゃ

情報というのは日々新しく変わるものです。なので、求人広告の項目を今年度の実態に合わせた訂正をしていきましょう。




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